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2017年好「茫」 勞工界:勞基法修惡感覺沒未來

「台灣2017代表字大選」票選結果今天公布,「茫」字獲選為今年的年度代表字,勞工界說,工低薪、過勞問題始終沒解決,勞基法還要繼續修惡,勞工感到沒未來,「整個茫然然」。圖/報系資料照 「台灣2017代表字大選」票選結果今天公布,「茫」字獲選為今年的年度代表字,勞工界說,工低薪、過勞問題始終沒解決,勞基法還要繼續修惡,勞工感到沒未來,「整個茫然然」。圖/報系資料照

「台灣2017代表字大選」票選結果今天公布,「茫」字獲選為今年的年度代表字,勞基法修法一變再變、青年低薪看不見未來、空汙導致霧霾不斷,2017年好「茫」,勞團表示,勞工低薪、過勞問題始終沒解決,勞基法還要繼續修惡,勞工感到沒未來,「整個茫然然」。

台灣2017代表字大選票選,第一名為「茫」字,第二名則是「勞」字,台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯也說,許多勞工一定很「茫」然,為何長工時、低工資問題一直沒辦法解決,原本要解決長工時、低工資的修法,還可以大轉彎。

孫友聯正向看待「勞」字,他表示,勞基法實施30年,長期卻因雇主違反,不受重視,勞工也忍受慣老闆違法,今年因一例一休、新的工時制度,各界開始重視勞基法,今年宛如勞基法元年,勞工也團結反擊慣老闆長期違法的文化,可見修法,有助於提升勞工的勞動意識。

另外,團結工聯秘書長黃育德說,勞工低薪過勞的族群,勞基法卻不斷修惡,「政府還一直放火,還要再修法」,勞工感到茫茫然、沒有未來,「茫」、「勞」都符合現況。

針對行政院長賴清德今宣布啟動第二次修法,黃育德呼籲,勞基法應該回歸勞工本身,探討勞工的「限度」,而非要勞工來配合的各行各業的特性,如果要勞工24小時都配合產業需求,雇主乾脆都用機器就好了。

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