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公司防性騷 節日派對不供酒了

近來職場性騷擾案頻曝光,越來越多職場節日派對不供酒。(美聯社) 近來職場性騷擾案頻曝光,越來越多職場節日派對不供酒。(美聯社)

由於越來越多知名及有權力男性爆發性騷擾控訴,許多公司開始思考如何能終止在工作場合的不當行為,在年終公司節日派對不擺掛象徵佳節親吻的植物槲寄生(mistletoe)、停止供酒,來避免在公司歡樂派對中發生不當行為、樂極生悲。

電視節目和電影經常將辦公室節慶活動描述成瘋狂派對,及便是一般辦公室宴會也可能演變成複雜事件,因為人們容易在節慶時跳脫平日規範分際,特別是在飲酒過量時。

根據芝加哥顧問公司Challenger, Gray & Christmas調查,今年只有49%公司計畫在其年終佳節慶會中供酒。去年節慶活動供酒公司占62%,為過去十年裡比例最高的一年。

通常,若該年整體經濟營收改善,公司活動供酒比例會上升。維吉尼亞州人力資源管理協會經理伊斯特指出,只要在工作以外地方活動供酒,人們心理防備就會降低,如同大部分民眾習慣在周五夜晚或週六小酌一樣。

據報導,經營Vox、Recode在內的Vox媒體集團(Vox Media)今年年終節慶派對將不供酒,而改以提供員工兩張飲料券作為替代,同時,也將在節慶活動中,比往年供給員工更多食物。Vox媒體集團近來解雇其編輯主任史提爾,因為他被前員工指控有不當性騷擾行為。

調查顯示,一些公司在節慶活動中,準備了不同類型的安全措施,包括聘請酒保、警衛甚至特定員工密切關注有多少人正在飲酒,並限制飲酒人數,並且取消免費開放酒吧服務。

「全國獨立商業組織」建議在年終節慶活動時,不要擺掛象徵佳節親吻的植物槲寄生,避免刺激發生不必要的失控行為。

伊斯特表示,今年在計畫年終派對時,建議公司增加安全檢查,並隨時注意是否有人看起來在不舒服的狀態,例如遭受不當觸碰或發生不適合言語。

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