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1/3退休者反悔 恢復全職工作

調查顯示,多達三分之一的退休者後來放棄退休,又從事全職工作。(Getty Images) 調查顯示,多達三分之一的退休者後來放棄退休,又從事全職工作。(Getty Images)

聯邦準備理事會的調查顯示,多達三分之一的退休者後來放棄退休,又從事全職工作。

從退休復出且找到工作者的比率,根據收入而有所不同。最高比率分布在最高和最低收入群,近35%的最低收入群重回職場,比率與最高收入群相同。

收入次高和次低的退休族群中,則有幾乎30%重回職場,中間收入的族群則有32%恢復工作。

勞工部也注意到,65歲以上者的勞動參與率提高。在1985年,只有10.8%的65歲以上者工作,但是這個比率倍增,目前達到19.6%,而且繼續增加。

從2014年到2024年,65歲到74歲族群的勞動成長率,預期將達55% ,75歲以上者的勞動成長率更高達86%。相比之下,整體勞動力僅增加5%。

聯準會的報告指出,退休者可能不再把退休視為停止工作的狀態,或是發現他們不喜歡不工作,寧可重回職場。報告還發現,半數退休者兼職工作。

報告探討導致重回職場的許多因素,包括當初為何退休,以及是否喜歡退休生活。很多人似乎只是需要克服某種程度的職業倦怠,所以退休後又恢復工作。

退休後復出的動機可能也與收入多寡有關,例如最低收入群通常需要更多收入而重回職場。最高收入群不需更多收入,但是似乎想多利用技能和賺錢的機會,因此恢復工作。

德意志銀行證券部門首席經濟學家斯洛克(Torsten Slok)表示,最高收入者有賺錢的技能、人脈關係和優秀資歷,可能某天接到電話,請他們從事不像以前那麼緊張的工作。另外一點是壽命延長,退休者不想打高爾夫球幾十年,希望更投入社會。

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