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林萬億來美 分享長照2.0計畫

林萬億表示,台灣的照看護理工作薪資明顯提高,鼓勵各年齡層加入此行業。(記者謝雨珊/攝影) 林萬億表示,台灣的照看護理工作薪資明顯提高,鼓勵各年齡層加入此行業。(記者謝雨珊/攝影)
林萬億(中)談長照2.0計畫。(記者謝雨珊/攝影) 林萬億(中)談長照2.0計畫。(記者謝雨珊/攝影)

美國醫療保險昂貴,而台灣全民健保及去年推出的長照計畫,便宜又方便,也因為如此,近期愈來愈多年紀大的海外僑民們選擇回台度過晚年。中華民國行政院政務委員林萬億27日談起近期在台灣推動的「長照十年計畫2.0」執行近況表示,照看護理工作薪資明顯提高,鼓勵各年齡層加入此行業。

台灣「長照十年計畫2.0」目前擁有的服務體系共三等級,分別為A、B、C 系統架構,以社區為基礎的整合式照顧服務體系為主,具體策略包括建立社區整合型服務中心(A級長照旗艦店)、擴充複合型服務中心(B級長照專賣店)、廣設巷弄長照站(C級長照柑仔店),期望使失能、失智長者,在住家車程30分鐘內範圍,逐步建構「結合照顧、預防、生活支援、住宅以及醫療」等照顧體系,目標是每一至三個里,至少有一個巷弄長照站,將據點普及化。

長照2.0目前已推動近十個月,推動期間最棘手的問題便是人力短缺,林萬億指出,台灣不管是在照顧、服務等任何級別與專業上都缺乏人力,另外有一些服務設施,未完全整合成具連續性的措施,例如:社區型的預防、防止以及延緩老化等措施,這些在台灣還是有很大的發展空間,要盡快補足」。

他補充說,年長者們到後期需要長期照顧看管,台灣的確有很多長期相關照顧機構,但這些長期相關照顧機構環境不大好、空間小、人又太多,品質有待改善。

他表示,台灣有24萬多名外籍看護工擔任家庭式看護,但許多外籍看護工只負責年長者生活瑣事,無法與年長者溝通,未來不排斥會減少外籍看護工,培養更多台灣居家服務員數量。台灣現面臨人手短缺情況,必須快速建立起社區型系統,包括日間照顧、交通接送、餐食服務、復健服務等全方面配套措施。

對於減少外籍看護工,設法讓台灣本地人銜接之事,林萬億表示,過去許多人對這工作有誤解,認為這是低下的工作,政府目前已把薪資提高為一個月3萬2000元台幣(約1058美元)薪資,比一般進入職場的2萬7000元台幣高出5000元,不管是社工、復健師、護理師、還是照管師薪水也都更高,加上政府已改變勞動條件,將其職業地位與專業性提高,現在這方面的職業形象也已透過媒體宣傳大幅提升與轉變,讓民眾感到安全工作環境,是有尊嚴且具有意義的工作,會有更多人加入此行列。

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