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首頁 洛杉磯

軍人為什麼不能領加班費?

軍人為什麼不能領加班費?

美國聯邦勞工法規定,公私營機構的雇員,凡是每周工作超過40小時,雇主就必須發給員工加班費,但公司高層主管,與少數專業人員,如醫師、律師、電腦專家等可以豁免。

還一種例外的是軍職人員,從入伍受訓的新兵到四星上將,可領到各種職務加給、戰鬥津貼和房租補助等,但聯邦法就是沒有規定軍人可以領加班費,而且世界上絕大多數國家的軍人也都沒有加班費。原因很簡單,軍人是一種「特殊行業」,所有訓練和任務的終極目地是為了保衛國家和人民,隨時準備出任務和上戰場,講白了軍人就是要有「殺人或被殺」的心理準備。

軍人理論上是一年365天、一天24小時待命,國家不可能讓軍人在接受訓練和打仗時,還得計算工時,如果軍人拒絕執行任務「加班」,那仗也不必打了。軍人領到是一份固定月薪,它包括一天24小時在內,而不是以小時計酬,所以沒有加班費。

綜上所述,軍人不是普通的公務員,也不是論小時計酬的勞工,當然與教師的行業特性相差更遠(沒有寒暑假),所以軍人的薪資與福利,不宜與一般公務人員、教師、勞工放在同一個天秤上計算。

但蔡英文政府的行政院年金改革版本,卻把現行軍公教退休人員年金,稱之為「不公義年金,一定要改」,發給全國各機關學校,並對公眾推出文宣。目前公教已定案,而軍人年金則可能比公教略高一些,尚待審議中。

年改主要推動者、政務委員林萬億前幾天受訪時說:「金錢是身外之物,不要再計較它。」並稱,「年改是我在幫大家去除污名化」。這再次證實了蔡政府對軍公教年金的定位,就是「不公義」。

然而,到底是誰「不公義」?退伍軍人領的年金和福利,是當初入伍時,政府依法訂定的額度,形同政府與軍人簽下的合約,既不偷也不搶。但現在政府卻要「溯及既往」,把以前答應給軍人的錢再拿回去。

軍人過去沒有週休二日,常年在外島偏遠駐地,年節家和家人生病或待產時無法回家照顧,當然也沒有加班費。

溯及既往原則既然可以讓政府,砍掉過去依法要付給退伍軍人的年金;那麼軍人為何不能溯及既往,向政府追討過去領不到的加班費,以及年節留守的損失?

台灣政府今後應該發給現役軍人加班費,每週工作超過40 小時就得發,沒有每周一例一休也得發,休假中被召回更得發,因為軍人也是廣義的公務員,連不具公務員身分的民間公司勞工,都可領加班費,憑什麼軍人不能領?要算帳,大家就來算個清楚。

台大教授李錫錕說:「平常不給軍人尊嚴,打仗時卻要他們去死,這個叫愚蠢短視。」蔡政府既要砍軍人年金,又說軍人領的年金不公不義,更不肯給加班費,遲早將自食惡果。

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