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招聘會釋百職缺 華裔護士搶手

華裔求職者在招聘會現場面試。(記者朱蕾/攝影)

華裔求職者在招聘會現場面試。(記者朱蕾/攝影)
法拉盛華商會、健康照護中心、皇后社區學院聯合舉辦招聘會,左二為華商會總幹事杜彼得,左五為Moshe Adelman。(記者朱蕾/攝影)

法拉盛華商會、健康照護中心、皇后社區學院聯合舉辦招聘會,左二為華商會總幹事杜彼得,左五為Moshe Adelman。(記者朱蕾/攝影)

紐約市對會講中文的護士、護理等職位需求不斷增加,法拉盛華商會聯合醫療機構健康照護中心(Centers Health Care)、皇后社區學院,20日在法拉盛舉辦一場主要針對亞裔的招聘會,有註冊護士、社工、會員服務代表、協調員、會計經理等超過100個職務開放申請,吸引眾多應聘者,多數為華裔。州眾議員金兌錫、皇后區長凱茲(Melinda Katz)、市議員顧雅明等肯定活動對社區的積極影響。

此次招聘會的職位均來自健康照護中心旗下兩家公司:中央計畫(Center Plan for Healthy Living)和中心護理(Centers Care Solutions)。健康照護中心戰略副總裁Moshe Adelman表示,該公司開始服務亞裔社區後發現,能用會員的母語溝通、了解他們的文化,有助提供更好的服務,「目前約35%會員為亞裔,大多是華裔,隨著華裔會員增長,需要更多懂國語、粵語的員工,這也是此次在華裔社區舉辦招聘會的主要原因。」

48歲李女士應聘客戶服務職位。「我去年移民美國後,在課後班做兼職。以前在國內就是從事客戶服務,也希望有一份穩定的全職工作。我的英文聽和讀都沒問題,但口語還需要提高。」來應聘護士的陳小姐剛從紐約市立大學護士專業畢業,曾在診所擔任助理,「紐約的華裔病患較多,特別是一些耆老完全不懂英文,相信會講雙語是我的優勢之一。」

健康照護中心人力資源部主任Esther Stone指,亞裔員工通常有很好的教育、工作努力。該公司目前有近20位員工持工作簽證(H-1B),雖然川普總統簽署嚴查工作簽證的行政命令,但尚無太多細節,公司會在守法的情況下,盡可能支持工作簽證申請。

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