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中國高校 高薪來美搶人才

中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影) 中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影)
中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影) 中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影)

當不少在美留學、工作的中國留學生為是否能成功申請到H-1B工作簽證或綠卡而憂心時,中國高校正對在美人才敞開胸懷,用高薪和優異的研究環境誠聘人才回國發展。

西安電子科技大學人才開發科科長李明指出,學校對優秀人才求賢若渴,滿足「千人計劃」、「青年拔尖人才支持計劃」和「長江學者」等項目,有三年以上海外工作經歷的優秀博士後、博士生、研究生等可得到40萬人民幣安家費,以及多達140萬元人民幣的年薪。長安大學人事處處長惠記庄也表示,學校需要領軍者、青年骨幹和優秀學生,鼓勵人才回國發展,成為教育界的中流砥柱。

陝西省教育廳副廳長高晶華在陝西高校專場招聘會紐約會場介紹,之所以首次大規模在美國紐約、波士頓、華府、舊金山連續舉行多場高層次人才招聘活動,尋覓「領軍人才」、「青年千人」、「青年拔尖人才」,正是看好在美國接受高等教育的優秀學生。中國駐紐約總領事館教育參贊徐永吉19日表示,中國政府對出國留學的態度是支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用,在中國高速發展的今天,需要大批有國際視野的人才回國實現報國夢想。

對此,協辦紐約招聘會的中國高校北美校友會聯盟理事會秘書長仰文奎也說,雖然目前美國移民政策收緊不針對中國留學生,但使得不少學生的回國傾向上升,希望學生們找到心儀的工作。

中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影) 中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影)
中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影) 中國留學生積極參加招聘會,了解國內招聘市場需求。(記者俞姝含/攝影)

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