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下雪上班摔斷手 難向老闆索賠

(Pixabay) (Pixabay)

奧伯尼林先生問:

我太太在奧伯尼一家中餐館打工,和其他同事一起住在老闆提供的員工宿舍,每天早晚由老闆開車接送往返餐館及宿舍。上周四今年最大的暴風雪襲來,餐館還是照常營業,因此上午老闆依舊開車來宿舍接我太太上班;然而出門時積雪已深,且路面還沒有人清理,我太太說,她雖然已經很小心地走,但就在要上車前、於宿舍門口的車道滑倒,失去重心跌倒在地,左手疼痛不已。

老闆立即將我太太送醫急救治療,被醫院確診為左手骨折,後接受手術釘鋼板固定傷處,至今仍在醫院治療,未來還需復健,目前累積的醫療費已超過1萬元。我問過醫生,我太太的傷勢嚴重,預計一年半載無法工作,既沒有收入,還面臨1萬多元的帳單,未來還有復健費用,我也只是幫人打工,大筆帳單我們真不知該如何是好。想請教律師,這種情況下我們能申請工傷賠償嗎?抑或是向任何疏失者提出意外傷害賠償?

 

戴禺律師答:

你太太這種情況非常特殊,因為她是在要去搭車的路上摔傷,難以定論已是上班期間、屬於工傷賠償的負責範疇;倘若她已經登上老闆的接送車,下車後才受傷,那便可定論屬於工作時受傷,可以向老闆要求工傷賠償。

如果你太太所居住的宿舍樓宇業者就是餐館老闆本人,你太太便可以向老闆索要工傷賠償,你們可以用該筆工傷賠償支付醫藥費,也可獲得受傷期間的三分之二工資賠償;然而倘若宿舍是老闆向他人租來提供給員工居住,你太太便無法申請工傷賠償。

另外,即使宿舍樓宇業者不是餐館老闆,你太太也難向對方要求意外傷害賠償;因為當時仍在下雪,在屋主或商家門前人行道摔倒受傷,屋主或商家對此不需負責;雪停後,需視屋主是否在合理的時間鏟雪,才能決定屋主是否對行人的摔倒負有責任。

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