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《美國現象》2017美國最佳職業

或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社) 或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社)
或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社) 或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社)

再過幾個月,數以萬計的年青學子即將踏出校園,成為社會新鮮人。雖然近年來自動化讓不少職務與行業備感威脅,但展望2017年的美國職場前景,科技相關領域方面的美國勞工,仍將持續享有優勢。

就業網站「玻璃門」(Glassdoor)今年1月公布最新統計指出,2017年美國最吃香的工作,將是從事數據科學(Data Science)的職務。「玻璃門」網站首席經濟學者張伯倫(Andrew Chamberlain)便指出,這份統計再度凸顯一個事實,那就是如果要擁有最好的工作,就必須具備高超技能,還要在辦公室自動化日新月益的發展潮流當中,始終保持在領先位置。

張伯倫進一步表示,現今不管任何企業機構,若有推出手機應用程式,或經營著網路業務,或是必須處理數位化的數據資料的話,「不管是數據科學家(Data Scientist)、軟體工程師以及行動開發者(Mobile Developer)領域的職務,都非常迫切需要聘用人才,以填補職缺。」

綜合評估平均年薪收入、滿分4分的整體工作滿意度以及各別領域當中的職缺數量等指標之後,「玻璃門」網站彙整了2017年全美最佳職業排行榜,前十名依次如下:

第一名:數據科學家

綜合評分:4.8分

工作滿意度:4.4分

職缺數量:4184

基本底薪中位數(Median Base Salary):年薪11萬美元

第二名:開發維運工程師(DevOps Engineer)

綜合評分:4.7分

工作滿意度:4.2分

職缺數量:2725

基本底薪中位數:年薪11萬美元

第三名:資料工程師(Data Engineer)

綜合評分:4.7分

工作滿意度:4.3分

職缺數量:2599

基本底薪中位數:年薪10萬6000美元

第四名:稅務經理(Tax Manager)

綜合評分:4.7分

工作滿意度:4.0分

職缺數量:3317

基本底薪中位數:年薪11萬美元

第五名:數據分析經理(Analytics Manager)

綜合評分:4.6分

工作滿意度:4.1分

職缺數量:1958

基本底薪中位數:年薪11萬2000美元

第六名:人力資源經理(HR Manager)

綜合評分:4.6分

工作滿意度:3.8分

職缺數量:4339

基本底薪中位數:年薪8萬5000美元

第七名:資料庫管理師(Database Administrator)

綜合評分:4.5分

工作滿意度:3.8分

職缺數量:2877

基本底薪中位數:年薪9萬3000美元

第八名:策略經理(Strategy Manager)

綜合評分:4.5分

工作滿意度:4.3分

職缺數量:1184

基本底薪中位數:年薪13萬美元

第九名:使用者體驗設計師(User Experience Designer,簡稱UX Designer)

綜合評分:4.4分

工作滿意度:4.0分

職缺數量:1691

基本底薪中位數:年薪9萬2500美元

第十名:解決方案架構師(Solutions Architect)

綜合評分:4.4分

工作滿意度:3.7分

職缺數量:2232

基本底薪中位數:年薪12萬5000美元

為什麼數據科學家堪稱當今職場上的當紅炸子雞?求職搜尋網站CareerCast最新公布的分析報告指出,因為這是2017年最為「需才孔亟」的頭號職業。

CareerCast網站根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)公布的就業成長估計數據,對照過去十年來不同行業的聘雇趨勢,以及大學畢業生就業統計、各行各業的統計資料等,希望深入探討到底有哪些理想工作的職缺,在2017年是最難找到人的。

分析結果發現,連續多年來,數據科學家一直都被CareerCast網站的「最佳工作」排行榜上名列前茅,在2015年時的年薪中位數達12萬8240美元,而且這方面的人才一直都處於供不應求的狀況。數據科學家的專長在於解析龐大的數據資料,從中抽絲剝繭,把冰冷的數字轉變成能夠付諸實際行動的寶貴資訊。

根據估計,未來十年數據科學家在美國的職缺將增加16%,然而許多公司行號與機關組織,卻依然會面臨找不到數據科學家的問題。CareerCast網站指出,由於數據科學家是萌生才剛不久的新興職務,在職場上還沒建立訓練有素的足夠人力團隊,因此合格且經驗豐富的數據科學家,在職場相當難找。

同時,許多大學院校目前甚至都還沒有針對數據科學推出課程,這代表著能夠在數據科學家領域成功找到工作的某些求職者,其實是從其他學歷背景或其他領域跨行而來。

與數據科學家一樣,未來十年內在美國會越來越需要更多人力的,還有軟體工程師。美國勞工統計局便預測,拜各種智慧型裝置蓬勃發展之賜,估計未來十年軟體工程師職缺可能增加17%之多。

跟其他行業比較起來,數據科學家與軟體工程師這兩個領域,失業率顯得相對為低,同樣擁有「低失業率」表現的領域還有醫療保健(Healthcare)。喬治城大學教育與勞動力中心(Georgetown University Center on Education and the Workforce)的統計報告便顯示,剛入社會的大學畢業生當中,如果從事「醫療保健」與「科技」這兩大領域,失業率是最低的。

而醫療保健領域當中的熱門工作,註冊護士(Registered Nurse,簡稱RN)則是明顯實例。隨著美國人口年齡結構日趨老化,未來幾年合格且訓練有素的護士,在美國將變得越來越搶手。因此,根據統計,在CareerCast網站的職缺統計中,目前有著最多職缺等待求職者上門的工作,就是護士。在2015年時,護士年薪中位數為6萬7490美元。

到了2024年,由於目前在職場上的護士將屆臨退休年齡,到時候美國可能出現高達110萬個護士職缺。

數量可觀的戰後嬰兒潮族群,未來幾年也將紛紛退休,這個人口趨勢將帶動老人照護方面職缺興盛發展。CareerCast網站統計指出,到了2024年時,由於有龐大老年人口的實際需求,居家保健助理(Home Health Aides)職缺將比現在增加38%,物理治療師(Physical Therapists)職缺估計也將增加34%。這兩項工作在2015時年薪中位數分別為2萬1920美元與8萬4020美元。

數據處理或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社) 數據處理或電腦工程師工作,目前最為吃香。(美聯社)

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